Slide 1

Vi øger værdien i mødet mellem mennesker

Slide 2

Vi er eksperter i læringsoplevelser

Slide 3

Vi designer processer, der skaber ny viden og relationer

Slide 4

Vi sætter hjerner, hjerter og fødder i bevægelse

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
/01

Online game til kick-offs: Mission Possible

Kommunikér jeres nøglebudskaber på en ny måde, der engagerer medarbejderne. Spillet er 100% online, så alle kan være med. 

/02

Prøv et fagligt tivoli!

I vores koncept Fairground bliver deltagerne sendt rundt til en række faglige forlystelser, hvor de løser opgaver sammen og deler viden. Indholdet skræddersyes selvfølgelig til jeres hovedbudskaber og læringsmål – og vores IT-system holder styr på løjerne.

Det siger kunderne om os

Drømmer du om mere deltager-involvering på dine møder og konferencer? Lad os hjælpe dig!

Uanset om du holder et digitalt eller et fysisk møde, om der er mange hundrede deltagere eller kun en håndfuld – så principperne for det fremragende møde ret ens.

Det handler om at skabe variation i mødeformen, og om at involvere deltagerne på forskellige måder. Så øger du både deltagernes udbytte og mødets effekt. Det skal selvfølgelig ske på en måde, som er faglig relevant og meningsfuld – og også gerne legende. Grin og godt humør kan flytte bjerge.

Skal det være slut med lange enetaler og ind med mere faglig dialog på dit næste møde? Se mere om, hvad vi kan gøre for dig!

Plus Agency skaber møder og konferencer med tårnhøj effekt

Vi er specialister i at få konferencer og store møder til at løfte sig fra det grå gennemsnit. Hvor deltagerne bliver involveret og får nogle læringsoplevelser, der med garanti bliver husket. 

Vores tilgang er baseret på teorier om voksenlæring og dramaturgi, som kort fortalt handler om, hvordan man holder folks opmærksomhed.

Hvordan får du dine deltagere til at føle sig som verdensmestre?

Self-efficacy er forestillingen om ens egen evne til at mestre en opgave og nå et mål. Det er den der sprudlende følelse af, at du har kompetencerne og mulighederne til at gøre dit arbejde godt. 

Når du lykkedes med at give  konferencedeltagerne denne følelse, så vil de være meget mere tilbøjelige til at huske og bruge oplevelsen – og skabe forandringer.