Udfordringer i forandringer

Forståelse

Jeg forstår ikke, hvad der skal ske

Engagement

Jeg bryder mig ikke om, hvad der skal ske

Handling

Jeg ønsker ikke at gøre det, der skal til

Leg og læring bryder støjmuren
og lukker det vigtigste ind

Online møder er for længst blevet en del af fleksibiliteten i moderne virksomheder. Men hvordan går det med ledelsens ønske om at forankre strategierne og målene, når medarbejderne arbejder mere og mere på distancen?

Og hvordan trænger man igennem den stigende strøm af information, og får budskaberne og værdierne gjort til virkelighed?

Svaret er Mission Possible. Fordi leg og læring effektivt bryder støjmuren og lukker det vigtigste ind. Alt det, der giver mening i en fortravlet verden, hvor der er så meget vi skal nå og forstå.

Og opskriften? Den er ret simpel og bevist et utal af gange. Nemlig at involvere medarbejderne  – og styrke deres forbindelser til hinanden.

Ønsker du også at gøre den interne kommunikation mere involverende?
Tag en uforpligtende snak med os.

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.