Mission Possible

Et engagerende online spil for hele organisationen.
Mission Possible er et interaktivt og fagligt indslag
til store online møder som kick offs, personaledage og town hall meetings.

  • Leder du efter nye online måder til at øge medarbejdernes engagement?
  • Vil du gerne have at medarbejderne forstår den nye strategi eller de organisatoriske forandringer gennem en passende dosis leg og læring?
  • Eller ønsker du at en gruppe mennesker skal tale om et fagligt emne på en ny og spændende måde?

30 - 3.000 deltagere
i to timer

Deltagerne inddeles i grupper på 4-7 personer. 

Grupperne kæmper mod hinanden om at løse en række missioner.

Spillet varer 2 timer. 

Skræddersyet indhold fuld af
leg og læring

Missionerne er skræddersyet så de understøtter netop jeres formål og “key messages”.

Missionerne kræver alt fra logisk tænkning, kreativ problemløsning og escape room lignende gåde-løsninger, til paratviden og faglige vurderinger.

100% online
og styr på teknikken

Mission Possible er web-baseret og fungerer 100% online.

Spillet fungerer uafhængigt af videomøde-platform.

Vi afvikler spillet og sørger for, at teknikken kører optimalt.

Hvad kan Mission Possible bruges til

Medarbejder-engagement

Når I har brug for at øge motivationen og skabe en stærkere følelse af samhørighed, fx pga corona eller geografiske afstande. 

Mission Possible booster trivsel og holdånd

Fusioner og overtagelser

Når I skal integrere to forskellige kulturer og skabe synergier på tværs af den nye organisation.

Mission Possible stimulerer networking og vidensdeling

Transformationer

Når organisationen skal arbejde på helt nye måder, fx pga den teknologiske udvikling eller ændret kunde-adfærd.

Mission Possible styrker buy-in og alignment

Strategi kick-offs

Når I skal kommunikere den nye strategi internt og sikre, at medarbejderne virkelig lytter og involverer sig.

Mission Possible er effektiv intern kommunikation

Onboarding

Når I skal have nye medarbejdere til at føle sig hjemme hurtigere og lære det basale om jeres virksomhed og værdier.

Mission Possible er legende og lærende træning

Forandringer

Når I om-organiserer og medarbejderne skal finde sig til rette med nye kolleger, chefer og arbejdsopgaver.

Mission Possible bryder silo-kulturer ned

Medarbejdere, som har prøvet Mission Possible, siger:

Hold kæft, det var godt lavet, det der Mission Possible!
Helt vildt imponerende […]. Sjovt, udfordrende, kreativt, stramt styret. For dælen, det var godt.

I loved the Mission Possible Game.
It was fun, engaging and I learned a lot about the organisation and my colleagues.

Very good game, please consider to re-use it for onboarding new employees, for building relations and knowledge about [the company].

Spillets indhold

Missionerne varierer i både form og indhold for at skabe det optimale spilflow.
Indholdet har fire temaer som omdrejningspunkt: 

  • Mødets fokus – fx den nye strategi, fusionen, eller forandringen, der skal gennemføres.
  • Fagligheden, som deltagerne er fælles om. Fx IT eller marketing, eller mikrobiologi eller pædagogik…
  • Virksomheden – indsigt og viden om virksomheden generelt og kunderne/brugerne.
  • Teambuilding – opgaver, hvor deltagerne lærer hinanden bedre at kende og får smilet frem.


I bestemmer, hvorvidt I vil betone det ene eller det andet eller lidt af det hele. 
Vi skræddersyer missionerne og rådgiver om sammensætningen, så vi sikrer at netop jeres formål indfries, og at spillet bliver sjovt og lærerigt på samme tid.

Sådan fungerer spillet

Hver gruppe får et personligt link til Mission Possible hjemmesiden, hvor missionerne frigives ca. hvert 8. minut.
Vores kollaborative software gør det muligt for alle gruppemedlemmer at skrive på deres team site og indsende svar. 

Nogle gruppemedlemmer kan derfor løse én opgave færdig, mens andre påbegynder en anden. Og de kan springe frem og tilbage mellem de frigivne missioner. Men nogle missioner kræver selvfølgelig at ALLE er med. Så grupperne skal tænke strategisk undervejs og planlægge deres ressourcer ift de mulige point, der kan høstes i hver mission.

Mission Possible kan stå alene
eller indgå i en større indsats

Stand-alone

2 timer

Mission Possible kan bruges som enkeltstående teambuilding begivenhed.

Eller som onboarding, hvor vi kan udvikle et skræddersyet spil der kan gentages med nye medarbejdere (fx hver måned).

Som del af et møde

3 timer

Hold et online møde med et vigtigt budskab og lad Mission Possible understøtte budskabet. Fx:
  
  1. Plenum præsentation(er)
  2. Mission Possible
  3. Prisoverrækkelse med referencer til hoved-budskabet
 
 Prisoverrækkelsen kan med fordel holdes dagen – eller ugen – efter som en opfølgning, hvor budskaberne gentages på en ny måde, og oplevelsen forlænges.

 

Som del af
længere program

3-4 dage

 Hold et længere forløb – fx en online festival-uge, eller en længere proces – og brug Mission Possible undervejs til at understøtte budskabet. Fx:

  • Dag 1: Plenum præsentationer og Mission Possible “teaser” 
  • Dag 2: Plenum præsentationer og parallel sessioner
  • Dag 3: Mission Possible
  • Dag 4: Plenum præsentationer og prisoverrækkelse.
 

 

Skal I mødes fysisk? Så prøv vores produkt Fairground

Hvis I gerne vil prøve kræfter med en omgang Mission Possible, men foretrækker at mødes fysisk, så kan vores produkt Fairground noget af det samme. I sit udgangspunkt er det ikke helt så konkurrence-præget som Mission Possible, men det kan det sagtens blive, hvis I ønsker det.

I Fairground er deltagerne også opdelt i mindre grupper, som går rundt til en række poster og løser opgaver. Deltagerne bestemmer dog selv, hvor lang tid de vil bruge på hver opgave - som regel mellem 10-20 minutter.

Aktiviteterne sætter gang i faglige dialoger og vidensdeling, og ligesom i Mission Possible er aktiviteterne også fulde af leg og læring.
Vores eget udviklede IT-system holder styr på deltagernes vej gennem det hele, og sikrer at de hele tiden får nye opgaver som adskiller sig fra dem, de lige har haft.

Til 500 deltagere vil der være ca. 90 poster med opgaver, så alle har noget at gøre, og der altid er en ny og spændende opgave ledig.

Plus Agency modtog mødebranchens Oscar for vores nyskabende koncept - se casen her.

Ønsker du også at gøre den interne kommunikation mere involverende?
Tag en uforpligtende snak med os.

Kontakt os

PLUS Agency ∣ Matrikel 1, Højbro Plads 8-10 ∣ 1200 Copenhagen K ∣ Denmark ∣ Tel: 606 505 44 ∣ plus.agency@plus.agency

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

Got it