Mission Possible
Et engagerende online spil for hele organisationen.
Mission Possible er et interaktivt og fagligt indslag
til store online møder som kick offs, personaledage og town hall meetings.
- Leder du efter nye online måder til at øge medarbejdernes engagement?
- Vil du gerne have at medarbejderne forstår den nye strategi eller de organisatoriske forandringer gennem en passende dosis leg og læring?
- Eller ønsker du at en gruppe mennesker skal tale om et fagligt emne på en ny og spændende måde?
30 - 3.000 deltagere
i to timer
Deltagerne inddeles i grupper på 4-7 personer.
Grupperne kæmper mod hinanden om at løse en række missioner.
Spillet varer 2 timer.
Skræddersyet indhold fuld af
leg og læring
Missionerne er skræddersyet så de understøtter netop jeres formål og “key messages”.
Missionerne kræver alt fra logisk tænkning, kreativ problemløsning og escape room lignende gåde-løsninger, til paratviden og faglige vurderinger.
100% online
og styr på teknikken
Mission Possible er web-baseret og fungerer 100% online.
Spillet fungerer uafhængigt af videomøde-platform.
Vi afvikler spillet og sørger for, at teknikken kører optimalt.
Hvad kan Mission Possible bruges til
Medarbejderengagement
Når I har brug for at øge motivationen og skabe en stærkere følelse af samhørighed, fx pga corona eller geografiske afstande.
Mission Possible booster trivsel og holdånd
Fusioner og overtagelser
Når I skal integrere to forskellige kulturer og skabe synergier på tværs af den nye organisation.
Mission Possible stimulerer networking og vidensdeling
Transformationer
Når organisationen skal arbejde på helt nye måder, fx pga den teknologiske udvikling eller ændret kunde-adfærd.
Mission Possible styrker buy-in og alignment
Strategi kick offs
Når I skal kommunikere den nye strategi internt og sikre, at medarbejderne virkelig lytter og involverer sig.
Mission Possible er effektiv intern kommunikation
Onboarding
Når I skal have nye medarbejdere til at føle sig hjemme hurtigere og lære det basale om jeres virksomhed og værdier.
Mission Possible er legende og lærende træning
Forandringer
Når I om-organiserer og medarbejderne skal finde sig til rette med nye kolleger, chefer og arbejdsopgaver.
Mission Possible bryder silo-kulturer ned
Medarbejdere, som har prøvet Mission Possible, siger:
Helt vildt imponerende […]. Sjovt, udfordrende, kreativt, stramt styret. For dælen, det var godt.
It was fun, engaging and I learned a lot about the organisation and my colleagues.
Mission Possible kan stå alene
eller indgå i en større indsats
Stand-alone
2 timer
Mission Possible kan bruges som enkeltstående teambuilding begivenhed.
Eller som onboarding, hvor vi kan udvikle et skræddersyet spil, I kan gentage med nye hold af medarbejdere, fx hver måned.
Som del af et møde
3 timer
- Plenum præsentation(er)
- Mission Possible
- Prisoverrækkelse med referencer til hoved-budskabet
Som del af
længere program
3-4 dage
- Dag 1: Plenum præsentationer og Mission Possible “teaser”
- Dag 2: Plenum præsentationer og parallel sessioner
- Dag 3: Mission Possible
- Dag 4: Plenum præsentationer og prisoverrækkelse.
Indholdet af missionerne
Mødets fokus - fx den nye strategi, fusionen, eller forandringen, der skal gennemføres.
Fagligheden, som deltagerne er fælles om. Fx IT eller innovation, eller mikrobiologi eller pædagogik...
Virksomheden - indsigt og viden om virksomheden generelt og kunderne/brugerne.
Teambuilding - opgaver, hvor deltagerne lærer hinanden bedre at kende og får smilet frem.
I bestemmer, hvorvidt I vil betone det ene eller det andet. Vi skræddersyer jeres missioner og rådgiver om det optimale spilflow, så vi sikrer at netop jeres mødeformål understøttes maksimalt, og at spillet bliver sjovt og lærerigt på samme tid.
Hvordan fungerer spillet
Vores kollaborative software gør det muligt for alle gruppemedlemmer at skrive på deres team site og indsende svar.
Nogle gruppemedlemmer kan derfor løse én opgave færdig, mens andre påbegynder en anden. Og de kan springe frem og tilbage mellem de frigivne missioner. Men nogle missioner kræver selvfølgelig at ALLE er med. Så grupperne skal tænke strategisk undervejs og planlægge deres ressourcer ift de mulige point, der kan høstes i hver mission.
Skal I mødes fysisk? Så prøv vores produkt Fairground
I Fairground er deltagerne også opdelt i mindre grupper, som går rundt til en række poster og løser opgaver. Deltagerne bestemmer dog selv, hvor lang tid de vil bruge på hver opgave - som regel mellem 10-20 minutter.
Aktiviteterne sætter gang i faglige dialoger og vidensdeling, og ligesom i Mission Possible er aktiviteterne også fulde af leg og læring. Vores eget udviklede IT-system holder styr på deltagernes vej gennem det hele, og sikrer at de hele tiden får nye opgaver som adskiller sig fra dem, de lige har haft.
Til 500 deltagere vil der være ca. 90 poster med opgaver, så alle har noget at gøre, og der altid er en ny og spændende opgave ledig.
Plus Agency modtog mødebranchens Oscar for vores nyskabende koncept - se casen her.